Lancement officiel de l’exercice 2026 de signature des contrats de performance avec les établissements publics sous sa tutelle et les structures spécialisées qui lui sont rattachées. Cette démarche vise à formaliser les engagements entre l’autorité de tutelle et les organismes publics afin d’améliorer l’efficacité de l’action de l’État.
Cette évolution traduit la volonté du Gouvernement de faire de « la performance, de la responsabilité et de la redevabilité les principes directeurs de l’action publique…Les contrats de performance constituent l’un des instruments privilégiés pour traduire cette vision en résultats concrets », a déclaré Guylain Nyembo Mbwizya.
En effet, cette réforme, expérimentée en 2024 avec l’Institut national de la statistique (INS), l’Agence nationale pour la promotion des investissements (ANAPI) et l’Unité de conseil et de coordination du partenariat public-privé (UC-PPP), est désormais étendue à quinze établissements et structures.
Ces contrats permettront de clarifier les responsabilités de chaque structure, de fixer des objectifs mesurables, de renforcer la redevabilité des gestionnaires publics, d’améliorer la qualité des services rendus et d’optimiser l’utilisation des ressources publiques.
Le ministre du Plan et de la Coordination de l’Aide au Développement a également annoncé la mise en place d’un dispositif permanent de suivi-évaluation. Une première revue de performance est programmée dès le mois de septembre afin de mesurer les progrès accomplis, d’identifier les difficultés rencontrées et de proposer les ajustements nécessaires.
À travers cette initiative, le ministère du Plan entend faire des établissements publics sous sa tutelle des véritables instruments de mise en œuvre des politiques publiques. En renforçant la gestion axée sur les résultats, le Gouvernement cherche à améliorer la qualité de la dépense publique, la performance des institutions et l’impact des politiques de développement au bénéfice de la population.