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RÉCAP-HEBDO du 29 Juillet au 04 Août 2024

Nouvelle édition du RÉCAP Hebdo de la semaine allant du 29 juillet au 4 août 2024


01. Des mesures pour l’amélioration des services de la paie des Agents et Fonctionnaires de l’Etat

L’administration publique congolaise est confrontée à nombreux défis liés à la qualité des services de la paie des agents et fonctionnaires de l’Etat. Des mesures ont été prises pour favoriser la fluidité de cette opération sur l’ensemble mais il y a encore des pesanteurs qui continuent à mettre à mal la quiétude des fonctionnaires au moment desdites opérations. 

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02. Mesures préventives face à crise du maïs dans le Grand Katanga et le Grand Kasaï

Une batterie des mesures et stratégies préventives ont été prises pour endiguer la forte menace d’une nouvelle crise du maïs dans le Grand Katanga et le Grand Kasaï pendant la période de soudure allant généralement d’octobre 2024 à mars de l’année suivante. Six mesures ont été décidées par le gouvernement afin de stabiliser le marché du maïs et protéger les populations locales des fluctuations de prix et des pénuries. 


03. Réaménagement des horaires de service au sein de l’administration publique

Cette décision avait été différée au 1 août 2024 en attendant qu’un consensus large soit obtenu avec les différents bancs syndicaux sur les aspects y afférents. Le décret n°24/09 du 17 février 2024 portant règlement d’administration relatif à la discipline est entré officiellement en vigueur le jeudi 1 août 2024 conformément à la résolution du Conseil des Ministres du vendredi 28 juin 2024. 


04. Vers l’élaboration d’un nouveau code de l’urbanisme et de construction en RDC

Pour moderniser les lois urbanistiques et améliorer la planification urbaine, le Ministère de l’Urbanisme et Habitat organise un atelier national de validation de l’avant-projet de loi sur le Code de l’Urbanisme et de Construction à Kinshasa. La RDC fait fac à des lois urbanistiques obsolètes qui entravent une gestion efficace des milieux urbains. 


05. Kambove Mining prime et décore 24 excellents employés du premier semestre 2024

Kambove Mining s’investit depuis le début de l’année 2024 dans l’amélioration des conditions du travail et le bien-être de ses employés. Pour marquer l’empreinte d’une première partie de l’année florissante, la société a reconnu le mérite de l’excellence à ses 24 employés qui ont réalisé des performances exceptionnelles. Des certificats d’honneur leur ont été remis au cours d’une cérémonie organisée dans les installations de la société, en présence du directeur général de KMS, Li Chong, le directeur général adjoint Zhao ZENGQIANG, l’inspecteur principal du Travail de Likasi, Raymond BANZE WA BANZE et bien d’autres personnes.


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