Mise en place de la politique de stabilisation du pouvoir d’achat des agents publics de l’Etat

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La situation socio-économique de la RDC est peu reluisante au point où le pouvoir d’achat des agents publics de l’Etat s’est complètement dégradé, surtout avec l’inflation des biens et des services sur le marché et la dépréciation du franc congolais. Le gouvernement met en œuvre une politique de stabilisation du pouvoir d’achat des Agents publics de l’Etat. 

Combattre les inégalités sociales

Les engagements convenus sont notamment à propos de la grille barémique et de la tension salariale coulés en acte réglementaire par Décret du Premier Ministre. « Malheureusement, la dépréciation du Franc Congolais, la variation du taux de change ainsi que l’inflation des prix des biens et services sur le marché observés ces deux dernières années ont notamment induit à une perte considérable du pouvoir d’achat des fonctionnaires. »

Cette situation suscite de vives tensions sociales au sein de l’Administration Publique, et risque de briser considérablement la paix sociale. 

Pour ce faire, en attendant la concrétisation de la volonté du Président de la République telle qu’exprimée lors de la troisième réunion du Conseil des Ministres relative à la mise en place d’une nouvelle politique salariale devant réduire, de manière structurelle, les inégalités, les disparités et rétablir ainsi la justice sociale, le Ministère de la Fonction Publique a entrepris, sous la supervision de la Première Ministre, la mise en place une Commission multipartite de pilotage technique. 

Les missions dévolues

Ainsi, il a été préconisé la mise sur pied d’une Commission ad hoc devant étudier cette problématique spécifique de haute portée sociale et soumettre, dans les meilleurs délais, des pistes et options y afférentes, pour décision du Conseil. 

Par conséquent, cette commission mixte sera composée par les experts de la Fonction Publique, du Budget et des Finances avec le concours de ceux de la Présidence et de la Primature ayant pour missions de : d’examiner la situation, d’évaluer l’impact du réajustement du salaire de base au taux budgétaire 2024 et de proposer les modalités pratiques de mise en œuvre, lesquelles seront discutées avec les différents bancs syndicaux. Tout en espérant l’amélioration des conditions de vie des fonctionnaires de l’Etat.